Así definió el diputado provincial de origen petrolero al plan de inversión comprometido por Pan American Energy gracias a la gestión realizada por el Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut mediante “el liderazgo de la conducción de Jorge ‘Loma’ Ávila en cuanto el posicionamiento que ha tenido en la negociación”.

En el marco de la readecuación de PAE a la Ley de Hidrocarburos chubutense, Carlos Gómez señaló que puntualmente “con todo lo que está realizando la comisión directiva de los Petroleros Privados en estos primeros meses de 2014, el Sindicato ha logrado algo histórico no solamente con la prórroga de concesión de YPF y la readecuación de PAE, sino también en lo social y gremial lo que se está logrando”.

Sostuvo asimismo que hay un trabajo mancomunado de provincia, municipio y sindicatos en el momento de discutir y definir lo relacionado con los alcances de la Ley de Hidrocarburos, de en el último año, fundamentalmente en los últimos meses de 2013 y los primeros de 2014, estar apurando los tiempos para que la principal operadora se avenga a respetar ese marco.

“Más allá de las discrepancias coyunturales, el Sindicato a través de Jorge Ávila fue claro en su posicionamiento y esto es histórico en cuanto a su comportamiento; no es obsecuente del poder político y sí defiende fuentes de trabajo, economía regional, sustentabilidad y desarrollo”, analizó.

Gómez dijo que “acá se ha avalado con la firma una adecuación que trae beneficios para la ciudad en cuanto a posibilidades de aumentar la obra pública, garantizar el desarrollo de contratistas que la operan y el gremio asegurarse mediante esta señal clara, la preservación de la seguridad jurídica en la provincia con que PAE destine U$S1.200M con la subida de cuatro equipos perforadores. Eso significa trabajo y mayor producción, y sus beneficios”.

Mancomunión con Provincia y municipios
“Lo que ha hecho el Sindicato en los primeros meses de 2014 es algo histórico, porque no solamente se respaldó la decisión política del Gobernador Martín Buzzi de prorrogar el convenio con YPF sino también el trabajo desarrollado en distintos niveles, en lo social logrando la concreción de inicio de obra de la Clínica, y en lo gremial con la definición de la pauta salarial del primer trimestre con una suma fija y hoy sentándose a paritaria, y puntualmente desde el convenio de Repsol conjunto al municipio, la posibilidad de acceder a una cantidad importante de lotes de tierras para el afiliado que se van a transformar en plan de viviendas y puntualmente en este diálogo fructífero que se lleva adelante entre sindicato, provincia, municipio y en este caso la operadora CAPSA, la posibilidad concreta de habilitar la construcción de un plan de viviendas en Diadema Argentina y se prepara otro en Sarmiento con la mediación del intendente Balochi, como en Comodoro con Di Pierro y los lotes”, enumeró Gómez.

Y expresó que más allá de todo eso, lo que acaba de firmarse con PAE afianza no solamente la construcción de la Clínica, sino lo más importante, todo lo relacionado con el Fondo Compensador, que será destinado a los Jubilados Petroleros. “Por encima de todo eso, está traer para Comodoro, la Cuenca, la provincia, una importantísima inversión en Cerro Dragón y con eso el aumento de producción y regalías”, agregó.

Capacitación para la inversión
“Para 2014 se prevén de 25 a 30 locaciones mensuales. Durante 2013 eran de 18 a 20, y esto significa movilización de equipos, mayor cantidad de pozos a perforar, mayor movilización de la actividad, con un efecto multiplicador del empleo. Directamente, por cada equipo se habla de 150 puestos de trabajo, además de todos los indirectos que va tomando la actividad”, explicó el diputado provincial.

Y añadió que “esto lo tomó con pinzas el Sindicato, que programa y coordina la habilitación de una escuela de capacitación para la cantidad de gente que va a tener que incorporarse a la actividad con el control del gremio y de la intendencia y la provincia a través de la Secretaría de Trabajo, porque se necesita mano de obra experimentada, recategorizando a los que ya están en actividad y los ingresantes van cubriendo la primera franja de peones de boca de pozo, que deben ingresar con algún tipo de capacitación también”.

Gómez indicó que “de acuerdo a lo anticipado por el Secretario General Ávila, los primeros meses de capacitación se van a hacer en el campo, en los yacimientos, en las empresas que lo habiliten; percibiendo naturalmente el salario de los que se van a capacitar directamente en el campo”.

En tanto sobre el no dimensionamiento de semejante inversión, señaló que “a veces no se tiene memoria y no se valora el esfuerzo por un lado que realiza Nación, por otro la iniciativa de Provincia y de qué manera se ha peleado desde las economías regionales el protagonismo para atraer las inversiones”.

“En este caso hubo una discusión frontal al aprobar la Ley de Hidrocarburos se ratificaron los intereses de Comodoro y del Gremio en el marco de lo que se aprobó más allá de las presiones del orden nacional, dejaron demostrado de qué manera cuando se trata de defender los intereses de la ciudad y de la Cuenca, tanto los sindicatos como los intendentes están de un mismo lado; acá se dejó demostrada una madurez y los resultados están a la vista no por lo que va a significar en recaudación para el Sindicato sino por un plan de inversión histórico”, concluyó.

Alpesca
El legislador comodorense remarcó que en el conflicto de la pesquera en Puerto Madryn “en lo que hay que pensar es en los 1.300 trabajadores, más allá del detalle de ingresos en plena crisis”. Remarcó que ese tema lo habló con Ávila y el posicionamiento del bloque y el suyo particular es “defender no solo las fuentes de trabajo sino los derechos adquiridos de los trabajadores, que es la preocupación hoy de ellos y su sindicato”, ante una solución que se ha tomado de emergencia.